幸せをつくる
仕事です

社会福祉法人旭川荘 
愛媛支部の職員採用専用ページ

旭川荘南愛媛病院・南愛媛療育センター
鬼北町立北宇和病院(指定管理)
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奨学金を返還している方へ

対象
看護師・准看護師・薬剤師・
理学療法士・作業療法士・栄養士

現在、対象の職種で、奨学金を返還している方に対して、鬼北町内の認定医療機関に就職した場合、補助を受けることができます。詳しい情報は、直接当院へお問い合わせください。※期限は予算が終了するまで。

医療技術者奨学金返還支援事業について

医療と福祉を
わけへだてなく
総合的に提供し、
一人一人のニーズに沿った
支援をします。

旭川荘では、地域社会と連携し地域貢献することに力を注ぐとともに、研修制度の整備、休暇制度、ハラスメント対策などの勤務環境の向上にも力を入れ、職員を大切に考えています。
令和3年に南愛媛療育センターの病棟を新築し、広く明るく快適な施設となりました。また、鬼北町立北宇和病院を指定管理者として運営しています。ともに歩んでくれる仲間を探しています。
興味を持たれた方は遠慮なく旭川荘のドアをたたいてください。

愛媛支部 支部長岡部 健一

医療と福祉をわけへだてなく総合的に提供し、一人一人のニーズに沿った支援をします。
医療と福祉をわけへだてなく総合的に提供し、一人一人のニーズに沿った支援をします。

ともに歩んでくれる仲間を探しています

小さな声”を受け止め、柔軟に対応できる人

”小さな声”を受け止め、
柔軟に対応できる人

多くの職員が働くのは、支援を必要とする人たちに、その人に合った医療福祉サービスを提供する対人援助の職場です。利用者の方々のニーズをきちんと受け止め、その人本位で考えられる人を求めています。

仕事に対する意欲を持ち、自ら学び考え行動できる人

仕事に対する意欲を持ち、自ら学び考え行動できる人

利用者の方々の前では、プロの仕事と責任が求められます。新人であっても、ある程度経験を積んだベテランであっても、サービスの向上を目指して学び続ける努力が欠かせません。困難な課題にも前向きに取り組み、解決に向けて自分で考え、行動する・・・そんな意欲あふれる人を歓迎します。

周囲の人たちと協力して仕事に取り組める人

周囲の人たちと協力して
仕事に取り組める人

仕事を円滑に進めるためには職員同士のチームワークが大切です。職場の仲間はもちろん、他施設で働く人や関係機関の人たちと連携して仕事を進めることもあります。周囲の人たちへの思いやりを持つこと、アドバイスを謙虚に受け止める姿勢は、“チーム旭川荘”の成長に不可欠です。

人を知る
現場で働くスタッフの声を先輩インタビューとしてご紹介します。

旭川荘南愛媛病院・南愛媛療育センター 児童指導員 田中 香帆さん 2018年入職
Interview01

鬼北町の自然豊かな場所で
地域の方々の温かさに
触れ合いながら
働くことが
できるということが
魅力です。

旭川荘南愛媛病院・南愛媛療育センター

児童指導員
田中 香帆さん2018年入職

旭川荘に入職したきっかけを教えてください。

大学時代、旭川荘へ実習に行ったことがきっかけで南愛媛療育センターに入職しました。最初は利用者様が感じていることや、伝えようとしていることをなかなか理解することができませんでした。しかし、一緒に過ごしていく中で利用者様の思いを少しずつ汲み取ることができるようになり、そこにやりがいを感じるようになりました。
現在は新たなやりがいや課題を自分なりに見つけて働いています。

働いていてよかったと感じたことはなんですか?

利用者様の笑顔を見ることができた時です。
一人一人、性格や障害特性が違う為、日々、試行錯誤しながら利用者様に合わせた支援、余暇活動を行っています。笑顔を引き出せたときは、私も幸せな気持ちになります。

旭川荘南愛媛病院・南愛媛療育センター 児童指導員 田中 香帆さん 2018年入職

今、力を入れていることはなんですか?

児童指導員の業務内容の中には、日中のケアの他に余暇活動の提供があります。限られた時間の中でより多くの時間、充実した余暇活動の機会を設けられるよう力を入れています。季節に合わせた活動や新しい内容の活動を取り入れるよう、心掛けています。

応募を考えている人へメッセージをどうぞ

南愛媛療育センターは鬼北町の自然豊かな場所で地域の方々の温かさに触れ合いながら働くことができるということが魅力です。
自然や人の温かさに触れながら一緒に働きませんか?応募するか悩んでいる方、ぜひ一度見学へお越し下さい。

旭川荘南愛媛病院・南愛媛療育センター 児童指導員 田中 香帆さん 2018年入職

一日のスケジュール

日勤 8:30~17:15、遅出 9:45~18:30の勤務があります

9:45 11:20 11:40 13:00 13:45 14:30 15:20 16:30 17:10 17:30 18:30

申し送り、入浴介助・搬送・着脱
オムツ交換、水分補給介助
遅出勤務開始

昼食セッティング、車いす乗車

排尿誘導、車いす降車
昼食介助・片付け、歯磨き

休憩

オムツ交換、車いす乗車、水分補給介助

日中活動(グループ・個別)

排尿誘導、オムツ交換

日誌・支援記録

夕食セッティング

排尿誘導、就寝準備
夕食介助・後片付け、歯磨き

遅出勤務終了

9:45
遅出勤務開始
申し送り、入浴介助・搬送・着脱
オムツ交換、水分補給介助
11:20
昼食セッティング、車いす乗車
11:40
昼食介助・片付け、歯磨き
排尿誘導、車いす降車
13:00
休憩
13:45
オムツ交換、車いす乗車、水分補給介助
14:30
日中活動(グループ・個別)
15:20
排尿誘導、オムツ交換
16:30
日誌・支援記録
17:10
夕食セッティング
17:30
夕食介助・後片付け、歯磨き
排尿誘導、就寝準備
18:30
遅出勤務終了
鬼北町立北宇和病院(指定管理)看護師 増原 沙織さん 2017年入職
Interview02

明るい雰囲気の職場で、安心して子育てと
仕事の両立ができるところも良かったと
感じるところです。

鬼北町立北宇和病院(指定管理)

看護師
増原 沙織さん2017年入職

旭川荘に入職したきっかけを教えてください。

他県から鬼北町へ嫁ぎ3年のブランクがありましたが、子育てをしながら看護師としても成長したいと思い、
自宅に近い北宇和病院に就職を決めました。

働いていてよかったと感じたことはなんですか?

患者さんから感謝の言葉を頂いた時、元気に笑顔で退院される姿を見ることができた時に喜びを感じます。
また、明るい雰囲気の職場で、安心して子育てと仕事の両立ができるところも良かったと感じるところです。

鬼北町立北宇和病院(指定管理)看護師 増原 沙織さん 2017年入職

今、力を入れていることはなんですか?

認知症ケア委員として認知症研修に参加し、勉強会を開催することで、他のスタッフと学びを共有しています。
認知症症状のある患者さんが、安心して穏やかに入院生活を過ごし、在宅復帰されることにやりがいを感じています。

応募を考えている人へメッセージをどうぞ

教育プログラムに沿って、知識・技術面のフォローがあり、安心して看護の仕事に復帰することができました。
困った時は声をかけ合いながら、スタッフ全員が協力して業務しています。是非、私達と一緒に働きましょう。

鬼北町立北宇和病院(指定管理)看護師 増原 沙織さん 2017年入職

一日のスケジュール

日勤業務 昼食休憩を 11:15~または12:30~から交代で45分

8:30 10:00 11:00 11:30 12:00 13:15 14:00 16:00 16:30 17:15

バイタルサインチェック
情報収集・ラウンド 、点滴投与
日勤勤務開始

申し送り、カンファレンス、環境整備

清拭 ・ オムツ交換など、経管栄養

昼食の配薬、昼食摂取のための患者移乗、配膳

食後のケア、経管栄養片付け
昼食の介助 ・ 下膳 ・ 内服確認

カンファレンス

検査 ・ 処置の介助
合同カンファレンス、カルテ記録 ・ ワークシート修正
ラウンド、バイタルサインチェック

経管栄養

申し送り

日勤勤務終了

8:30
日勤勤務開始
情報収集・ラウンド 、点滴投与
バイタルサインチェック
10:00
申し送り、カンファレンス、環境整備
11:00
清拭 ・ オムツ交換など、経管栄養
11:30
昼食の配薬、昼食摂取のための患者移乗、配膳
12:00
昼食の介助 ・ 下膳 ・ 内服確認
食後のケア、経管栄養片付け
13:15
カンファレンス
14:00
ラウンド、バイタルサインチェック
合同カンファレンス、カルテ記録 ・ ワークシート修正
検査 ・ 処置の介助
16:00
経管栄養
16:30
申し送り
17:15
日勤勤務終了

職場を知る
福利厚生やキャリアアップ、職場環境などを聞いてみました。

福利厚生

年間の休日

週休2日と祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)を合わせて年間休日は121日あります。これ以外に勤務年数に応じた年次有給休暇のほか、夏期休暇(3日)等の特別休暇もあります。

子育て支援制度対象:正職員

育児・介護休業法に定められた「産前産後の休業」「育児休業」「子の看護休暇」のほか、「配偶者の出産休暇」「家族休暇」等、独自の休暇があります。

その他の福利厚生

福利厚生団体「福利厚生センター(ソウェルクラブ)」に加入しており、結婚や出産などの祝品贈呈のほか、宿泊施設やレジャー施設なども格安で利用できます。

キャリアアップ

質の高い医療・医療福祉サービスを提供するため、人材育成に力を入れています。旭川荘内の研修のほか、外部研修への参加による、スキルアップ・キャリアアップを支援しています。

  • 新任職員研修会
  • 新任職員フォローアップ研修会
  • 主幹等合同研修
  • 主任等研修会
  • 幹部職員研修

環境を知る

Best1

かな自然

愛媛県鬼北町は四国山地の中央に位置し、豊かな自然が魅力の一つです。鬼北町は四季折々の美しい自然が楽しめる場所で、春には桜やツツジが、夏には青々とした森林や涼しい清流が、秋には紅葉や渓谷美が、冬には雪景色が楽しめます。

Best2

子育てがしやすい

自然豊かで、住環境が良く、子育てがしやすい鬼北町。保育所や幼稚園、小中学校など、充実した教育施設があり、安心して子育てができます。また、子育て支援のためのイベントや講座が開催されることも多く、地域全体で子育てを支える取り組みが盛んです。自然が豊かなため、自然体験やアウトドア活動も豊富で、子供たちは健やかに育つことができます。

Best3

が温かい

鬼北町の人々は、心優しく温かい人が多いといわれています。地域全体でお祭りや催し物を開催し、人々が一体となって楽しむことができます。また、子育て支援や地域づくりの取り組みも盛んで、地域全体で協力し合っています。

鬼北町の空き家情報
鬼北町はアパートがあまりありません。でも空き家はあります!
鬼北町運営の空き家情報サイトをぜひご覧になってください。

募集職種一覧
各施設で現在募集している職種は以下になります。

旭川荘南愛媛病院・南愛媛療育センター

鬼北町立北宇和病院(指定管理)

選考フロー

詳細については、各職種の募集要項に記載していますので、ご確認ください。

正職員・臨時職員のみ対象。福祉職等につきましては、募集要項に記載していますのでご確認ください。

書類選考

適性検査/面接
※臨時職員は面接のみ

採用